Социальные гарантии сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации


Социальные гарантии сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации

Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней без учета времени следования к месту проведения отпуска и обратно.

Сотрудникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы свыше 10 лет.

Сотрудникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный отпуск.

Денежное содержание сотрудника состоит из должностного оклада, доплат за специальное звание, за выслугу лет, за особые условия службы, за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей служебным обязанностям, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", за нагрудный знак "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации", премий по итогам службы за квартал и за год, других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение сотрудников и членов их семей осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел.

Проходящим службу сотрудникам, имеющим выслугу не менее 20 лет и право на пенсионное обеспечение, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.

Сотрудникам, не имеющим жилых помещений по месту службы, предоставляются служебные жилые помещения.  При невозможности предоставления служебного жилого помещения выплачивается компенсация за наем (поднаем) жилого помещения.

Сотрудники имеют право на дополнительную жилую площадь.

Сотрудникам, признанным нуждающимися в жилых помещениях и имеющим стаж службы не менее 10 календарных лет, один раз за весь период государственной службы предоставляется единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения.

Детям сотрудников во внеочередном порядке предоставляются места в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, имеющих интернат, летних оздоровительных учреждениях.

Сотрудникам предоставляется санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета в санаториях ФМБА России.

Сотрудники подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.

Сотрудники в служебных целях обеспечиваются проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения.

Сотрудникам может оказываться материальная помощь в порядке, определяемом Председателем Следственного комитета.

Сотрудники, направляемые в служебные командировки, пользуются правом бронирования и получения во внеочередном порядке мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.